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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
InternetnutzungFamiliäres Umfeld
Das gute arbeitsklima. Ist wie eine Familie
Das Gehaltskonzept. Das kann man attraktiver gestalten
Mehr in die Zukunft investieren (Mitarbeiter, Technik) Arbeitsplätze modernisieren. Arbeitsabläufe verbessern und moderner gestalten. Das äußere Erscheinungsbild vom Gebäude. Fassade bröckelt, vieles ist veraltet und beschädigt und Bedarf einer Renovierung.
Mehr in die Firma investieren
Größerer Fuhrpark
Mitarbeitern zuhören, Vorschläge wirklich überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Mühl24 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Klima in der Abteilung ist super!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In jeder Abteilung gibt es einen Abteilungsleiter. Andere Möglichkeiten aufzusteigen gibt es nicht, man muss Quasi auf die Rente desjenigen warten und hoffen man wird gefragt.
Wenn man nach einer Schulung in bestimmten Bereichen fragt, wird dies versucht Zeitnah in die Wege zu leiten.
