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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungWas da gut?
Schlechte Zahlung
Wenig Urlaub
Mitarbeiter haben unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen.. Sobald sich der Mindesturlaub reduziert, wird es im Vertrag geändert. Manche haben 30, andere 24, die nächsten nur 2 Tage.
Pläne und Änderungen, die das Unternehmen betreffen, verstärkt in enger Absprache mit den Mitarbeitern zu besprechen. Dies könnte nicht nur die Akzeptanz und das Verständnis für notwendige Schritte erhöhen, sondern auch wertvolles Feedback und Ideen aus dem Team einbringen.
Eine Verbesserung der Belüftung zu prüfen oder eine Klimaanlage in Betracht zu ziehen? Eine angenehmere Raumtemperatur würde sicherlich die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern
Soll sich mal mal mehr fur seine Mitarbeiter interessieren
Krankenversicherung und Urlaubstage für die Aushilfen
Der am besten bewertete Faktor von Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen im Büro halten zusammen und haben viele gemeinsame Hobbys
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten und Investitionen in Mitarbeiter: Derzeit fehlt es an klaren Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiter, und es wird nur wenig in ihre Weiterentwicklung investiert. Um unser Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren, halte ich es für entscheidend, stärker in die Weiterbildung und Karriereplanung unserer Mitarbeiter zu investieren.
