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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
HomeofficeKollegen
Lage
Das er oft auf den Baustellen unterwegs ist.
drückende Arbeitsatmosphäre, schlechte Kommunikation und noch viel mehr…
Das er seine Aggressivität an seinen Angestellten auslässt.
Mitarbeiterführung sollte überdacht werden. Führungskräfte sind Vorbilder für ihr Team, im guten wie im schlechten. Hier muss einiges nachgearbeitet werden.. wenn der Juniorchef das Unternehmen übernehmen würde, würden sich viele Aspekte in Luft auflösen.
Die Juniorchefs sollten das Unternehmen übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von MW-EigenheimBau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute. Hier arbeiten mehr jüngere Kollegen, die scheinen was das Betriebsklima angeht schon aufgegeben zu haben. In das eine Ohr rein, in das andere Ohr heraus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MW-EigenheimBau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es handelt sich um ein Kleinunternehmen aus vier bis fünf Mitarbeitern plus die Geschäftsführung. Deshalb ist hier ein Aufstieg oder gar eine Karriere nicht möglich. In meiner Beschäftigungszeit wurde keine Weiterbildung angeboten. Die Prioritäten werden anders gesetzt. Aus meiner Sicht ein falscher Ansatz.
