Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchie, aufgeschlossener Kontakt zur GF
Der Gebäudestandort ist ganz gut.
zu wenig Annerkennung und Kommunikation, wenig Initiative zur Verbesserung der Work-Life-Balance, Weiterbildung, Arbeitsumfeld, ...
Den Mitarbeitern, welche gegangen sind/wurden - kann man eine Rechtsschutzversicherung nur empfehlen.
Sich mehr um seine Arbeitnehmer kümmern
Verbesserungsvorschläge wurden auch im Unternehmen stets abgewiegelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mythenresort Heimdall ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltig? Ach das kostet doch nur Geld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
das kostet doch Geld
