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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDas man die Führung nie sieht.
Pünktliche Bezahlung aber mehr auch nicht
Die Firmentür klappt von aussen gut zu.
Vollkommen unfähige Leute werden Bauleiter.
Alle die ich oben nicht erwähnt habe.
Den ganzen Rest.
Sich an den Ausbildungsrahmenülan halten wäre schon mal schön.
Mal mit den Leuten reden
Vielleicht sollten die arbeitgeber etwas mehr ihre eigenen angestellten verwalten, es kann ja nicht sein, dass fast nie einer da ist. Und wenn mal einer da war, hatten wir trotzdem nichts zu tun.
man sollte mehr Respekt gegenüber dem Personal setzten und auch die Azubis
Unfähiges Führungspersonal nach Hause schicken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nacom potsdam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Reicht nicht Mal fürn Döner und der Fahrkarte
Zum hinkommen auf die Baustellen reicht es.
Mangelhaft, Also weniger verdienen kann man nirgendswo anders.
war ok konnte mir maximal einen Döner leisten
