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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
ParkplatzDas man "gesehen/gehört" wird. Hier bist du nicht Irgendjemand ! Dir wird immerwieder ins Gedächnis gerufen das Du ein wichtiger Teil des Teams bist-das man dich wertschäzt und braucht!
Das sich immer Zeit für Gespräche/Anliegen genommen wird!
Der Mensch rund um, zuverlässig und herzlich umsorgt, im eigenem Zuhause, ist nicht nur eine Dienstleistung mit der die Gehälter gezahlt werden, sondern eine wirkliche Herzensangelegenheit! Das spürt man immer wieder und wird von jedem Mitarbeiter verlangt-das ist Pflege!
Die Kommunikation ist sehr einseitig, der Mitarbeiter hat hier nix zu melden.
Tatsächlich nichts...
Tatsächlich nichts
Sich auch Wachstumspausen gönnen- es wird sehr viel parallel und nebenbei aufgebaut. Dabei können neue Mitarbeiter vielleicht dem Tempo nicht stand halten oder haben Bedenken diesen nicht gerecht werden zu können.
Viele Mitarbeiter, Viele Charaktere, Viele Meinungen... Viel Energie die gebündelt werden muss, für etwas sehr großes und schönes.
Der Mensch rund um, zuverlässig und herzlich versorgt, im eigenem Zuhause.
Könnte ich so garnicht sagen denn die Firma bemüht sich selbst immer "besser" zu werden...
Der am besten bewertete Faktor von NanaCare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mädels in der Pflege und Hauswirtschaft geben immer Ihr Bestes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und gefordert. Jeder der sich weiterbilden möchte, wird dabei voll umfänglich unterstützt! Regelmäßige interne Fortbildungen werden abgehalten FÜR ALLE Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln und wird dabei von den Leitungen motiviert und unterstützt!
Es gibt so viele Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten für Jeden der möchte
