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Nash 
Technologies 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score40 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nash Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nash Technologies Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • KantineKantine
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Values based company
Bewertung lesen
They make sure new employee are help with necessary ramp up training to do job accordingly.
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They are really concern about there employees
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, vertrauenswürdige Vorgesetzte.
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Nashtech kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und fördert eine außergewöhnliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Zusammenhalt unter den Standorten sollte besser werden.
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Seit Jahren keine Gehaltserhöhung.
Es wird gespart wo es nur geht:
- keine Essenzulage
- betriebliche Altervorsorge drastisch gekürzt
- keine Weiterbildung
- Ideen der Mitarbeiter werden grösstenteils ignoniert (man müsste vielleicht
Geld in die Hand nehmen)
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Aussagen wie: Wir sind kein gr0ßer Konzern und können uns das (bisherige Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrkosten, etc.) nicht leisten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Provide help in finding a place/house for relocating employees.
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Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, denn die IT-Welt entwickelt sich weiter.
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Das Unternehmen hat seitdem begonnen, Leute einzustellen, die den Job wirklich kennen, und sie sollten das einfach weiter tun.
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Sharpen the business strategy and Communicate to staff.
Get rid of too complex and manual processes.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nash Technologies Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freundlich und produktiv
5
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very healthy and positive
5
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Overall good, presence of managing directors, HR and IT at my location could be better
4
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working space/atmosphere is very good.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nash Technologies Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine interne Weiterbildung unter Kollegen ist prinzipiell möglich, aber eher selten.
Eine sinnvolle externe Weiterbildung gab es bisher noch nicht.
2
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This could be done better, mainly there is technical training on the job, but no proactive planning for extra seminars. The positive thing is, that you get something in you propose and ask for it.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nash Technologies Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Nash Technologies Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Nash Technologies Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nash Technologies Germany als eher modern.
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