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Neapco 
Europe 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neapco Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neapco Europe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home Office Möglichkeit
Bewertung lesen
Arbeitszeit
Bewertung lesen
Die Vielfalt der Aufgabenbereiche. Die Technologien.
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Geld ist in diesem Betrieb der größte Vorteil.
Gute Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenige bis keine Team Events
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Das die Mitarbeiter angelogen werden und benutzt werden.
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Das Klima ist teilweise sehr schlecht. Schlecht Stimmung. Demotivation durch falsche Entscheidungen oder Willkür. Kaum Entwicklung durch die Personalabteilung und immer wieder der Versuch Löhne zu drücken
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Arbeitszeiten sind nicht immer optimal gesetzt.
Viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht hinhalten und anlügen ist ein riesen vortschritt.
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Jüngere Leute fördern.
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Bessere Kantine
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Deutlich für die Mitarbeiter was tun, für Sicherheit sorgen (Standort-Sicherheit), Talente fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neapco Europe ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird alles im verborgenen gemacht sodass der mit Arbeiter fast nichts mitbekommt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neapco Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neapco Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Neapco Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neapco Europe als eher traditionell.
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