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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindungangestoßen durch die Muttergesellschaft: Hohes ökologisches Bewusstsein
Miserable Führung, wenig Ergebnis, keine Vision. Keine Ziele
Relevanz verschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von nebenan.de Stiftung gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist, falls die Belastung für eine Person gerade besonders hoch ist.
In unserem Team (Stand 2020) war die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung großartig. Von diesem Team ist jedoch aktuell fast niemand mehr dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nebenan.de Stiftung gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keine älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Konkrete Weiterbildungen werden zwar nicht angeboten, jedoch wird man bei Interesse gefördert - selbst wenn die Weiterbildung keinen konkreten Bezug zur Arbeit hat.
Die GF hatte diesen Bereich gar nicht im Blick.
