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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingJeder Mitarbeiter wird auf Augenhöhe behandelt
.....das Gefühl zu haben, in einer modernen Arbeitswelt prima angekommen zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von NETZkultur Informationssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von dem was man als Mann mitbekommt sind die Chancen gleich, lässt sich vermutlich aber nicht zu 100% beurteilen
Ich kann mit Sicherheit sagen, dass im Unternehmen in erster Linie ein freundliches Miteinander, die Kompetenz und die Lernbereitschaft im Vordergrund steht. Das Geschlecht oder das Alter ist vollkommen irrelevant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese richten sich an die unterschiedlichen Interessen.
2 Tage Bildungsurlaub - ständige Weiterbildung möglich. Wir können uns dabei eigene fachliche Interessensgebiete / Vorträge usw. aussuchen.
2 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
