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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsAtmosphäre, Worklife-Balance
Familienunternehmen
Hoffnungslos........................!!!
An der Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Neudecker & Jolitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen mit denen man auch außerhalb der Arbeit mal was macht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diesen Punkt kann ich an mir sehr gut beschreiben, da ich stets Aufstiegschancen hatte. Nach meiner Ausbildung habe ich dort für 1 Jahr gewerblich im Schichtbetrieb in der Produktion geabeitet. Anschließend habe ich berufsbegleitend eine Weiterbildung zum Techniker absolviert. Neudecker und Jolitz hat mich für diesen Zeitraum in Tagschicht arbeiten lassen und mich gleichzeitig in den Status eines Vorarbeiters angehoben um mich erstens an meiner Abendschule teilhaben zu lassen und die ersten Erfahrung zu machen ein Team bestehend aus 4 ...
