Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- zu wenig Parkplätze
- keine Mitarbeitertoiletten
- bei starkem Regen stinkt es in den oberen Etagen nach Fäkalien
- mehrmals die Woche riecht es nach Frittierfett im und vor dem Gebäude
- keine Klimaanlagen in den Büros; im Sommer wird man gegrillt
- abgelaufene, verschmutze Teppichböden (nichts für Allergiker!!)
- usw usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Arbeit der Diakonie Essen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung; es gibt nur zwei Gehaltserhöhungen; jeweils nach einem und nach insgesamt sechs Jahren. Lieber gleich bei Unternehmen bewerben, die Arbeit wertschätzen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere möglich, hin und wieder gibt’s Tagesschulungen. Bescheinigungen werden jedoch noch ausgegeben. Klare
Empfehlung: nicht bewerben! Der Markt ist zurzeit super, du findest was Besseres!
