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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtGute Arbeitszeiten, keine Überwachung, sehr über pünktliche BezahlungChef sehr kulant
Ich kann nichts gutes finden.
Umgang mit Auszubildenden
Bezahlung
Arbeitszeiten
Genehmigung von Urlaub
Löhne leistungsgerecht anpassen und die Mitarbeiter individuell Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Gibt es keine
Die Ausbildung der Auszubildenden ernst nehmen, Schulungen durchführen und Überstunden bezahlen. Urlaub sollte sofort genehmigt werden und nicht vom Arbeitsanfall abhängig sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuenhaus ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Böse Zungen hat man auch überall aber vieles wird schlechter geredet als es im Endeffekt ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nie besprochen.
