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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider gar nichts
Kitazuschuss, offene Kommunikation, sehr sehr Familienfreundliches unternehmen, keine-wenige Überstunden
Entspannte Atmosphäre
work life Balance ist gegeben
Sich auf beliebte Mitarbeiter zu konzentrieren und dabei alle anderen aus dem Blick zu verlieren
Das einem das Gefühl vermittelt wird man sei nur einer von vielen. Das der Datenschutz nicht eingehalten wird.
Gehalt, inkompetente Personalleitung
Wenig Benefits
viele Köche verderben den Brei
Am Puls der Zeit bleiben und mit der Basis im Gespräch bleben
Auf die Arbeitsplatz wünsche mehr eingehen, jeder sollte die Arbeit ausführen, die er beherrscht und gerne macht. Benefits fehlen ehr
Mehr Zahlen, besser Führen
klare Struktur, Transparenz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nordblick ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Witz, es sei denn, man verkauft den Patienten ganz viele Extraleistungen, dann wird es ein „noramales“ Gehalt.
Grad so das mindeste als gelernte und mit Berufserfahrung
