Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEigene Ideen können eingebracht werden. Viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten.
Raum für eigene Idee, die jedoch gut begründet sein müssen. Freie Zeiteinteilung, solange die Aufgaben erledigt werden.
Ich möchte hier meine Erfahrungen mit Nordson teilen, die leider sehr enttäuschend waren. Nach meiner zweijährigen Elternzeit war mein erster Arbeitstag mit großen Erwartungen und Motivation verbunden. Leider wurde ich an diesem Tag direkt gekündigt.
Besonders enttäuschend war, dass ich dafür extra ins Büro nach Feldkirchen fahren musste, obwohl dieser Schritt sicherlich auch anders hätte organisiert werden können, beispielsweise in Form eines Gesprächs vorab oder online. Dieser Umgang hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass meine Zeit und mein Engagement ...
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Das obere Management trägt seinen Beitrag dazu bei, dass die Mitarbeiter demotiviert werden.
Manche Prozesse dauern zu lange und einige dauern zu lange, weil das Personal nicht wirklich passend oder zu dünn besetzt ist.
Es fehlt überall Personal. Der aktuelle Arbeitsmarkt trägt seinen Beitrag dazu bei, dass es stetig weniger werden. Hier muss dringend entgegengesteuert werden.
Mehr Informationsfluss und Organisationsstruktur für die komplette Division.
Der am besten bewertete Faktor von Nordson ELECTRONICS SOLUTIONS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier war alles gut soweit, auch wenn mal der eine oder andere aus der Reihe getanzt ist.
In der Abteilung ok, aber da es keinen tatsächlichen Verantwortlichen für den Standort füllen einige wenige diese Rolle sehr dürftig und mit Mobbing aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordson ELECTRONICS SOLUTIONS ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im größeren Umkreis wohl eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien, dadurch wenige Aufstiegschanchen.
