Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFlexible und Remote Arbeiten. Viel Vertrauensarbeit, gute Stimmung
Viele Prozesse deutlich optimiert, sodass die Patienten davon profitieren können.
Das ich so kurz vor Ende der Probezeit vor vollendete Tatsachen gestellt wurde, mit teils fragwürdigen Antworten darauf.
Ich wünsche nowomed und einigen Ärzten die nebenberuflich für nowomed Arbeiten dennoch alles Gute, da nowomed einer der seriösen Anbieter ist.
Späte Gehälter, große Kündigungswelle
Besser Kommunikation mit dem Team, frühzeitig auf Krisen hindeuten und Mitarbeiterinnen Schulen und drauf vorbereiten und dadurch halten.
Wichtig ist es weiterhin an den Rezensionen zu arbeiten.
Die Dinge mit eigenen Augen sehen!
Nur wirklich zwingend benötigtes Personal einstellen.
Preise nicht durch unseriöse Billiganbieter herunter schrauben.
Der am besten bewertete Faktor von nowomed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war angemessen.
Keine Hierarchien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nowomed ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Anlernphase unter dem CEO der damals viel Zeit und Herzblut für nowomed investiert hatte, war wirklich klasse. Danach kamen 3 weitere Personen ins Spiel. Wir mussten gegen das Datenschutzrecht verstoßen, als wir... ich nenne es mal wo aushelfen sollten. Ich habe mich damals gegen falsche Kritik gewehrt, nachdem ich bitter böse von einer Person enttäuscht wurde, die ich selbst mit in die Firma gebracht hatte, es gab ein falsches Spiel gegen mich und vor mir hieß es das ich ...
Nach Insolvenzantrag keine Kommunikation mehr nach unten. Große Unsicherheiten im Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gut, jedoch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
