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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBei Geldproblemen kommt er einem sehr entgegen.
Schülerinnen und Schüler werden hervorragend betreut. Allerdings sollte es nicht zu sehr rausgehängt werden wenn man mit bestimmten Personengruppen zu tun hat. Es sind Kinder.
Ein offenes Ohr auch für persönliche Belange
Bemerkungen wie: "Jeder ist ersetzbar" und "Augen auf bei der Berufswahl". Wertschätzung kommt allgemein, nicht aber persönlich.
Er kommt selber nicht aus dem Bereich und hat wenig Ahnung von der Materie.
Nachlässigkeit im Umgang mit Problemen durch ein bis zwei Faktoren und die Rumschnüfflerei in privaten Dingen am Arbeitsplatz.
Etwas mehr auf die mitarbeiter hören und es sich nicht bequem machen. Auch eine Person alleine hat Angst ertappt zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von NPS - Neusser Privatschule ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Normalfall sehr gut, aber jeder hat Angst der nächste im Fokus der Vorgesetzten zu sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NPS - Neusser Privatschule ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
24/7 Job, auch außerhalb der Arbeitszeit hat man erreichbar zu sein. Für Banalitäten…
Erwartungshaltung: 24/7 Erreichbarkeit
Auf Überstunden wird nicht geachtet und man sollte am besten 24 Stunden erreichbar sein für Belangloses
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare und Weiterbildungen werden unterstützt und angeboten
