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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gute VerkehrsanbindungTolles Betriebsklima, Spaß bei der Arbeit und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Firmenfitness befindet sich gerade in der Planung :).
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
Der am besten bewertete Faktor von NXT-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter erhalten von Anfang an viel Verantwortung in Projekten und werden auch in Sales-Aktivitäten eingebunden. Dadurch ergibt sich eine steile Lernkurve. Zudem steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung, welches flexibel und individuell verwendet werden kann.
Externe Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Bei der Wahl der Weiterbildung finden die Wünsche der Mitarbeiter immer Beachtung
Auf Weiterbildungen und Schulungen wird großen Wert gelegt und man kann seine weitere Ausbildung mitgestalten.
Es gibt viele flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
