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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendie Gleichbehandlung der Mitarbeiter, gerechte Bezahlung für geleistete Arbeit, guter Freizeitausgleich
die Sticheleien unter den Kollegen, man muss Arbeiten von Anderen mit machen und viele Extraaufgaben erledigen
Der am besten bewertete Faktor von OberSelters Mineralbrunnen Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist überdurchschnittlich Gut. Frauen verdienen genauso viel wie Männer. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich zur gleichen Zeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OberSelters Mineralbrunnen Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innovativ ist anders. Gut ist die Mülltrennung aber sonst nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer handwerkliches Geschick hat und sich bemüht hat gute Chancen zum Aufstieg
