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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDie Branche ist sehr locker. Mit etwas Interesse am Produkt (Merchandise, Fanartikel, Sammelkarten, Fantasy/Comic/Kino/Videospiele) ein spannender Job mit lockeren Geschäftspartnern.
Die Rahmenbedingungen vor Ort sind leider absolut ungenügend, die Firma wird schlecht geführt.
Entscheidungskompetenzen anders verteilen, Investitionen wagen, Betriebsklima verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Olaf Friese Cards & Supplies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team mit viel Humor und großer Hilfsbereitschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olaf Friese Cards & Supplies ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mangelnde Unternehmensführungsqualität, Ziele unrealistisch, Entscheidungen unklar und nicht nachvollziehbar (sofern vorhanden)
