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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungdas wir aktuell immer mehr zusammenrücken
auch schwer zu formulieren...aber für mich macht der Gesellschafter etwas zu viel Druck, der nach unten weitergeben wird...ich kann das zwar nachvollziehen, fühlt aber halt nicht toll an
es ist schwierig zu formulieren...aber den Angestellten ruhig etwas mehr zu vertrauen...wie gesagt tolles Kollegium, die für die Firma sehr viel leisten
Der am besten bewertete Faktor von Osmo ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn ich hier mehr schreiben, weiß jeder wer ich bin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osmo ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Kommunikation von Oben nach unten ist deutlich besser geworden, ich persönlich kann manche Entscheidungen erst im nachhinein nachvollziehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für mich persönlich könnte es gerade nicht besser laufen
