Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMuss sehr lange überlegen????
Gut am Arbeitgeber finde ich, mein eigenes Büro und meine netten Kollegen mit denen ich zusammen arbeiten darf. Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 1x die Woche frisches Obst und im Sommer Wasser und der Parkplatz ist auch kostenlos.
Er gibt noch eine zweite Chance
Viele Mitarbeiter sind durch psychische Belastung und konischer Überlastung am Ende. Personen brechen auf der Arbeit zusammen, Burnout und Alkohol missbraucht sind vorprogrammiert!!!
Hausverbot nach eigener kündigung
Man wird nur als Nummer gesehen nicht als Mensch
Fehlende Wertschätzung, alle werden gleich behandelt, egal was man leistet.
Geschäftsführung Aarogant und nicht zugänglich.
Denke nicht es stehen noch 10 andere draußen die den job wollen es komm keine anderen.
Erhöhe die Löhne denn dein Geldbeutel is voll genug
Chefwechsel
Ich würde mir wünschen, dass mein Arbeitgeber mehr Wertschätzung zeigen würde. Und dass man sich auf seinem Gebiet beruflich weiterentwickeln kann.
In Rente gehen!!!!!
Bringt nichts, da Geschäftsführung auf nichts eingeht
Der am besten bewertete Faktor von Otto Haas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut - einfach ein tolles Team
das sind die einzigen die das ganze unternehmen aufrecht erhalte! (bis auf die die angehalten werden die anderen Kollegen anzuschwärzen)
Man kann Fragen und bekommt auch Hilfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Haas ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten.
Da würde ich mir wünschen, dass ich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten hätte. Das käme ja dem Unternehmen zugute.
Gibt es nicht
wird nicht gefördert
