Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Vesterling AG
Gestern
Nürnberg
Vollzeit
adesso SE
Gestern
Siegen
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
Vor 4 Tagen
Dresden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyMit gefällt vor allem, dass mir von Tag eins Verantwortung übergeben wurde, dass ich vielfältige und herausfordernde Aufgaben bearbeiten kann und, dass mich das Team so herzlichen aufgenommen hat.
Die Work-/Life-Balance ist herausragend, bei angenehmen Arbeitsklima und anspruchsvollen Aufgaben. Hier zu arbeiten war eine tolle Erfahrung.
Die Kollegen
Die strategische Ausrichtung war sehr unbeständig in meiner Zeit bei Oxid, das kann inzwischen anders sein.
Gutsherrenmenthalität sollte abgelegt werden. Professionelles Arbeiten muss unbedingt geschult werden.
Vorgesetzte besser in Mitarbeiterführung schulen
Der am besten bewertete Faktor von Oxid eSales ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man findet seinen Work-Buddy und hält gemeinsam durch. Bis man entscheidet, gemeinsam zu gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oxid eSales ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
OXID ist leider in die Jahre gekommen. Das betrifft nicht nur das Produkt, sondern auch die Firmenkultur - die gibts eigentlich auch gar nicht. Wenn es mal ein Firmentreffen gab, fiel dieses eher verkrampft aus und es bildeten sich die typischen Gruppen.
Schlecht. siehe Presse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Position aufgrund der Größe schwierig. Weiterbildungen werden aber für die persönliche Entwicklung unterstützt.
Wird zwar in der Stellenausschreibung genannt, ist aber eigentlich nicht gern gesehen.
Nur wenn man brav ist und nix macht was gegen den Vorstand geht
