Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Vor 7 Tagen
Dresden
Vollzeit
Korian Deutschland
Vor 2 Tagen
Hameln
Vollzeit
Haus der Barmherzigkeit
Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch habe Dach, Essen und Arbeit
Fällt mir nichts ein
Familiäres Verhalten
Wenig Geld, kleine Raum, wenig Frei
Kein Kommentar
Die technische Ausstattung ist miserabel. Es wird nur das Billigste gekauft.
Man spürt Aggressivität
Austauschen der Leitungskräfte
Bessere Wertschätzung
Tauscht Leitung aus ! Sowie eine Fachkräfte!
Das Schönreden sollten die Führungen mal sein lassen. Die Einrichtung und deren Führungen würden doch selber nie einen Angehörigen hier wohnen lassen.
Man sollte sich mal andere Pflegeheime anschauen, wie es laufen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Passat Pflegeresidenz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man musste quasi auf jedem Wohnbereich mal einspringen, daher kennt man irgendwann auch alle Mitarbeiter. Jeder hat seine Lieblingkollegin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passat Pflegeresidenz ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die neuesten Gerüchte sind schnell im ganzen Haus zu hören. Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben. Die Leitungen sind quasi nicht ansprechbar.
Es wird geschriejen, provuziert und bedroht
Schlecht, weil oft nicht kommunizierte Dienständerungen - dann wie vorm Kopf gestoßen, wenn man seinen Dienst nicht antrat, weil man selber dachte man hätte frei. Zu viele, die kein Deutsch verstehen. Es wird oft über die Flure gerufen. Infos über neue Mitarbeitee oder Bewohner wurden kaum kommuniziert.
Kommunikation heute so, morgen so. Ständig wechseln sich die Aussagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird versprochen, aber nicht eingehalten. Weiterbildung nur im Haus - immer das gleiche und ohne Lerneffekt.
Inhouse-Zwangschulungen sind keine Weiterbildungen. Jeden Monat die selben Themen. Es wird nicht besser.
