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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlich
Und tolerant
Man kann was lernen dort
Filz und starre Strukturen sowie schlechte Mitarbeiter Behandlung
Das Miteinander weiter ausarbeiten und gestärkt nach außen auftreten
Endlich mal aufräumen mit den alten Strukturen und der Mobberei
Der am besten bewertete Faktor von PAT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied zwischen jung und alt
Ja wer erstmal drin ist, hat Narrenfreiheit hier und darf alle anderen drangsalieren ohne zurück gepfiffen zu werden
Erfahrung wird nicht wirklich geschätzt, Klappe halten ist besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptsache ist, dass das Finanzielle stimmt. Auf den Rest wird nicht geachtet
Was ist denn das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man woanders besser machen. Hier bekommt man keine Chancen
Aufstieg nicht möglich
