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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandySehr schöne und moderne Büroräume.
Es gibt kaum Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen braucht einen klaren Fahrplan und die Geschäftsführung muss sich mehr Wissen über die Gastronomie aneignen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulaner Franchise & Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Unternehmen herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre.
