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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWir halten zusammen und helfen uns gegenseitig, so gut es geht.
Fehlendes Personal in fast allen Bereichen.
Engagierte Mitarbeiter mehr fördern und leistungsbezogen Entlohnung. Verteilung der Aufgaben auf breite Schultern.
Der am besten bewertete Faktor von Paulsen & Eckhardt ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser geworden. Hoffe das wird weiter gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulsen & Eckhardt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig. Engagierte Mitarbeiter könnten besser bezahlt werden.
