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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsWenn es Firmenevents gab wurde da richtig aufgefahren. Das war echt gut! Hat sich teilweise auch wie Bestechung angefühlt, aber die waren wirklich großzügig
Charakterbildung, wenn man dieses Unternehmen überlebt hat, ist alles andere ein Kinderspiel.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, außerhalb der Führungskräfte.
Alles was schon aufgezählt wurde
Alles andere. Lest euch die Texte einfach durch.
Man sollte grundlegend an der Unternehmens und Mitarbeiterführung abreiten. Wenn so weiter gemacht wird, ist es unabsehbar, dass es dieses Unternehmen nicht mehr lange geben wird. Wenn man nach und nach all seine Mitarbeiter vergrault.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pep up Werbegestaltung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer unter Druck, wenn dann mal Pause gemacht wurde, saßen wir immer wie auf heißen Kohlen ob die Chefin nicht doch um die Ecke steht und einfach mal Gespräche belauscht. Waren um jede Stunde froh, die draußen und nicht in der Firma verbracht wurde.
Man ist immer unter Druck und hat Angst fehler zu machen und irgendwann sind alle einfach nur am Ende und können nicht mehr.
Ich weiß nicht wo ich es sonst reinschreiben soll. Aber einen so veralteten Geschack, was Dekoration und Desgin angeht, habe ich in einem Werbegestaltungsunternehmen noch nie gesehen. In diesem Bereich wird nicht in die Firma investiert, man soll aber aus den Sachen die da sind immer wieder neue Dekorationen gestalten. Obwohl die Artikel, komplett aus der Mode ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer noch länger zu arbeiten, kann man da jetzt nicht wirklich aufsteigen
