Wie ist es, hier zu arbeiten?
4,1
kununu Score2 Bewertungenk.A.
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Peter Büdel GmbH Accessoires als Arbeitgeber
Peter
Büdel
GmbH
Accessoires
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Peter Büdel Accessoires
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Peter Büdel Accessoires
Branchendurchschnitt: Handwerk
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Eine richtige Ausbilderin zu haben, er mischt sich nicht in alle Angelegenheiten ein von Mitarbeitern, pünktlicher Lohn/Gehaltseingang
Was Mitarbeiter schlecht finden
keine Handynutzung, verständnislos
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion. Bei Arbeitsmotivationsverlust den Angestellten vielleicht mal nicht nur fragen, ob man was verändern könnte, sondern auch selbst Ideen miteinbringen. Nicht nur Fehler bei anderen suchen. Bessere Einarbeitung für den Azubi klarstellen, sodass der Azubi sich nicht selbst drum kümmern muss. Mehr freie Arbeitszeiteinteilung, wie man seine Aufgaben erledigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Büdel Accessoires wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Peter Büdel Accessoires besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Peter Büdel Accessoires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter Büdel Accessoires als eher modern.