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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungModerne Büroräume, Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Kommunikation, Dienstleistungsbereiche (IT, Einkauf, MTA) überfordert, Absprachen werden durch Vorgesetzte nicht eingehalten
Der am besten bewertete Faktor von Peter Gross Rail ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird kein Unterschied gemacht. Absolut okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Gross Rail ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht bis nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden viele Seminare Online angeboten.
