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Peter 
Isken
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter Isken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peter Isken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz vielen Fillialen und Großem Unternehmen fühlt man sich wahrgenommen.
Jeder einzelne ist wichtig.
Von der Putzfrau bis zum Bäcker...
Natürlich muss man erwähnen das Isken noch Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlt.
Das ist heute nicht mehr selbstverständlich in dieser Branche!
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Gute und pünktliche Bezahlung
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Pünktliche Bezahlung und Urlaub wann geht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts.
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Neue Ideen werden nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unklarheiten in einzelnen Filialen auf den Grund gehen.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall ein Thema was man überdenken sollte.
Vielleicht sollte man Änderungsvorschläge ernster nehmen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Peter Isken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

pünkliche Gehaltszahlung zum 10. des Monats
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peter Isken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peter Isken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Peter Isken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter Isken als eher traditionell.
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