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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas man ernst genommen wird und auf Probleme eingegangen wird
Pünktliche Gehaltszahlung
Fort - und Weiterbildung
Pünktliche Gehaltszahlung
Offenheit und eine sehr herzliche Atmosphäre
Gute VerkehrsanbindungNehmen auf Alleinerziehende Rücksicht
Hab noch nichts gefunden
Bewertung der mitarbeiten über hören sagen von anderen Mitarbeitern. Kein Interesse an Mitarbeitern
Gibt keine gravierenden Punkte
Überstunden werden ausgezahlt wie der Vorgesetzte es möchte und ausgleichsfrei gibt es für geleistete Arbeitszeit nicht
Mehr Transparenz, Erhöhung in geldlicher Form für Bereitschaftseinsätze, Anerkennung für häufiges Einspringen = Freizeitausgleich
Offene Kommunikation
Die Bewohner als Menschen sehen
So bleiben wie ihr seit
Finde ich keine
Qualitätsmanagement muss optimiert werden und die Leitung Touren fahren um optimaler Planen zu können
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst am Treptower Park ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehrere Nationalitäten, Sitten und Gebräuche müssen beachtet werden, Sprachbarrieren
Mit jedem Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst am Treptower Park ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normales Gesetzliches Ange
