Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungNichts, ist überall von der Bezahlung besser und ich habe ein paar durch
Man. War alleine auf dem Auto.
Das respektvolle Verhältnis, familiäre Ambiente.
Man wird gehört und wahrgenommen.
Das Familäre miteinander
Kaffee kostenlos
Sehr hohe Hierarchie mann weiß genau wer die Chefin ist
Verkaufen sich gut, was aber nicht so ist ! Halt freundlich und falsch
Inkompetenz der Führungsebene
Das ist alteingesessen ! Für mich, der Anreiz eine Ausbildung zu absolvieren .Sowas muss man nicht haben
Mann sollte halten was mann verspricht.
Keine, ich wünschte jeder Pflegedienst wäre so organisieren und gut aufgestellt.
Arbeitgeber gibt sich nach aussen verantwortungsbewusst für seine Mitarbeiter:innen, diesen Anspruch ernster nehmen und umsetzen.
Wie immer und überall in der Pflege GEHALT
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Meyer & Kratzsch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es herrscht ein ruppiger Tonfall, ist immer alles Stimmungsabhängig von Chef
Die Kolegen sind Super gewesen Top
stets wertschätzend, kollegial, freundlich, auf Augenhöhe
Schöne Räume, nette Kollegen, sehr gut ausgestattete Küche
Tolle Chefin und tolle Kollegen, bin froh das ich da bin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Meyer & Kratzsch ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
W-L-B findet in diesem Unternehmen praktisch nicht statt. Man wird oft in seiner Freizeit kontaktiert. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Dienstplan wird nie pünklich fertig, man rennt diesen Informationen ständig hinterher. Dienstplanung wird auch mal verändert ohne rechtzeitig informiert zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dozenten sind toll die Firma halt nicht, das ist das Problem
Es werden nur die Auserwählten gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige.
Es werden auch regelmäßig Seminare zu verschiedenen Gesundheitsthemen angeboten.
Sind gutwie geschrieben
Karriere/Weiterbildung ist nur wenigen vorbehalten.
