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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtManchmal gab es auch ein kleines Dankeschön.
Arbeitsatmosphäre ist gut, Aufforderung zum Mitwirken mit Gestaltungsfreiraum
Dazu fällt mir leider nichts ein
Das familiäre Miteinander. Grundsätzlich ist/war eine gute Stimmung unter den MA vorhanden. Keine Anonymität, wie in manch anderen Unternehmen. Schöner Arbeitsort. Interessante und nette Kunden.
Teamwork und Orga, Vielfalt der Kunden und Aufgaben
Es wird zu viel verlangt und zu wenig geboten.
Das sich das Miteinader nicht ehrlich angefühlt hat. Vertrauen ist die Basis eines guten Arbeitsverhältnisses.
Man lässt sich vom Kunden immer wieder im Preis heftig drücken, dadurch geht der Effizienzdruck sehr zu Lasten der Kreativität.
Besonders schlecht ist die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.
Zu viel unnötige Arbeit/Überstunden. Ständiges schieben, alles auf den letzten Drücker. Neue Projekte oft mit unrealistischem Timing "reingedrückt".
Versuche Arbeitsabläufe zu verbessern scheitern, da schnell in "alte Muster" zurückgefallen wird. Personal verschwindet oft und schnell.
Sich an vertragliche Absprachen halten, Wortwahl überdenken nicht beleidigen, Wer Urlaub hat hat Urlaub!
Mitarbeiter als Persönlichkeiten und nicht als Ressource sehen. Führungskräfte brauchen dringend Coaching in Management und Verhalten. Mehr Mut zu neuen Ideen.
Offen sein für die Meinung der Mitarbeiter. Nicht nur ja sagen, sondern ernsthaft darauf eingehen.
Offene Kommunikation, sich an Absprachen halten, Wortwahl überdenken, wer krank ist ist krank und wird nicht kontaktiert
Cooler werden und nicht ängstlich und ungeduldig agieren.
Der am besten bewertete Faktor von PickMeUp Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen halten meist zusammen.
Hat meist super geklappt.
Kaum was besseres erlebt.
Super Kollegen, offen, lustig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PickMeUp Werbeagentur ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kennt keiner
Niemand kennt die Agentur, Aufgaben bei Bewerbungen wenig beeindruckend.
Kein gutes Image. Zu klein und durcheinander im Angebot für draußen. Zu durcheinander und handgemacht für viele Kunden und für die meisten Ehemaligen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte mehr gefördert werden.
Durch viele Kündigungen von anderen Mitarbeitern kann man schnell aufsteigen.
Nur für spezielle Personen
