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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDie flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen allen ein hohes Maß an Mitbestimmung. Jegliche Beteiligung wird wertgeschätzt und durch aktive Einbindung in alle Unternehmensbereiche gefördert, unabhängig von der eigenen Qualifikation.
Ich wurde als Werkstudent viel eingebunden und konnte in meiner Zeit bei pickshare sehr viel lernen. Zudem war für mich das flexible Arbeiten sehr praktisch, da ich so Uni und Beruf optimal kombinieren konnte.
Vor allem, dass alles digital funktioniert, ich kann theoretisch von überall aus arbeiten.
Auch das freundschaftliche Verhältnis zu allen Kollegen.
Ab und zu nehmen 2 Kollegen ihre Hunde mit ins Büro.
Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum, Workations und weitere Benefits. Junges Team aus motivierten Menschen die an einem Ziel arbeiten.
Viel Vertrauen, Verantwortung und besonders als Werkstudent wird auf einen eingegangen. Stundenplan wird respektiert.
Jeder Aspekt meiner Erfahrung war enttäuschend. Von der fehlenden Unterstützung durch das Management bis hin zu den unzureichenden Arbeitsbedingungen war alles unzufriedenstellend.
Geht sehr selten auf Verbesserungsvorschläge ein, Veränderungen dauern viel zu lange
Startup birgt ein gewisses Risiko betreffend der Aussichten für die unternehmerische und eigene Zukunft, worunter die persönliche Planbarkeit leiden kann.
Viel hin und her und oft mit Unsicherheit konfrontiert. Allerdings nichts was nicht bei anderen Startups anders wäre.
Nichts, wurde in meinem letzten Job bei Mindestlohn geknechtet ich weiß alles hier zu schätzen.
Neue qualitativ hochwertige Fahrräder notwendig, oder schnellere Reparatur . Neue Kommunikationswege für die Mitteilung wichtige Information oder Änderungen an den Arbeitsabläufen
Das Unternehmen sollte etwas strukturierter werden, Pickshare sollte vlt eine eigene App kreieren und nicht mehrere Apps auf einmal nutzen.
- regelmäßigere Wartung und Reparatur der Lastenräder
- Bessere Lagerausstattung
Arbeitsverhältnisse müssen verbessert werden
Verbesserung der Onlinepräsenz zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung
Der am besten bewertete Faktor von Pickshare ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir verwirklichen nachhaltigen Expressversand - mehr muss man dazu nicht mehr sagen!
Ein durch und durch grünes Unternehmen
Das ist der Sinn des Unternehmens
Nur elektronische Fahrzeuge
E-Lastenräder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pickshare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde viel versprochen, wenn es um Karriereentwicklung ging, aber in der Realität erhielt ich nur zusätzliche Aufgaben ohne entsprechende Anerkennung oder Beförderung.
Ich war nur Minijobber also kann ich dazu nichts sagen
