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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
KantineAngefangen von Hunde im Büro erlaubt bis zur Arbeitsatmosphäre und den guten Führungskräften finde ich rundum eigentlich alles gut.
Die Menschlichkeit des Teams insgesamt
es ist ein sozialer Arbeitgeber
- Kollegen, Führungskräfte, Arbeitsumfeld... eigentlich fast alles :)
Die Förderung der Auszubildenden, die Übernahme Chancen und das arbeiten auf Augenhöhe.
Wirklich schlecht finde ich überhaupt nichts.
Die Abhängigkeit in der Unternehmensgruppe
es gibt manchmal wenig Konsequenzen
In gewissen Teilbereichen der Ausbildung gibt es keine Hilfestellung, da Wissen fehlt. In dieser komplexen Ausbildung ist das aber auch verständlich das nicht alles gewusst werden kann.
Wenn, sollte so etwas intern und nicht auf einer Website besprochen werden.
Spontan fällt mir kaum etwas ein.
Konsequenter agieren...
- Grundgehalt deutlich erhöhen um mehr erfahrene Fachkräfte aus der Branche gewinnen zu können.
vielleicht mal etwas härter durchgreifen bei einigen Kollegen
Wissen in Teilbereichen der Ausbildung erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von pilot Computerhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wertvolle Mitarbeiter durch die Erfahrung die sie an die anderen weitergeben können
Alle Altersgruppen sind vertreten und es werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pilot Computerhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige Kollegen die Key Account Kunden betreuen verdienen durch ungedeckelte Provision weit über Durchschnitt.
Trotz der ungedeckelten Provision liegt das durchschnittliche Gehalt aber wohl dennoch unter dem Schnitt in der IT-Branche.
Ich persönlich konnte mich sogar deutlich steigern durch Jobwechsel.
Aber Geld alleine macht nicht glücklich. Man hat hier auf jeden Fall die Chance in einem unglaublich unterstützenden und familiären Arbeitsumfeld nach und nach immer mehr zu verdienen durch die unlimitierte Provision.
Stark Provisionsabhängig. Das wird aber vom Mutterkonzern so vorgegeben.
da stark Provisionsabhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden, man muss sie nur für sich nutzen.
Einmal Vertrieb immer Vertrieb
Es gibt hier wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch kann man immer etwas neues dazulernen und soweit ich weiß sich auch (nach der Ausbildung) schulen und weiterbilden lassen.
Im Sinne von mehr Geld verdienen ist alles möglich. Führungspositionen sind aber natürlich begrenzt und wichtige Entscheidungen werden vom Besitzer selbst getroffen.
