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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
FirmenwagenVorgesetzte und Geachäftsleitung haben ein offenes Ohr und nehmen Probleme ernst. Flexible Urlaubsplanung, tolle Firmenfeste, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Aufstiegspotential ist gegeben, nette Kollegen, Gleitzeit, bezuschusstes und gutes Essen.. Die Firma macht verbessert sich und gibt sich Mühe, den Mitarbeitern etwas zu bieten. Kleine Aufmerksamkeiten an Fasching, Ostern und Nikolaus.
Gleitzeit finde ich gut . Sehr hohe Qualität und technisch sehr versiert . Sehr guter und neuer Maschinenpark.
Den zusammenhalt zwischen den Kollgen.
arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand
Trotz der Größe noch Recht familiär.
Gehaltsgespräche führt die Geschäftsleitung noch persönlich.
Keine Gleichbehandlung innerhalb der Abteilung, Informationen werden nicht weitergegeben, Vorgesetzte hat ihre Lieblinge und lässt es einen auch spüren
Gelegentlicher Buschfunkt aufgrund mangelnder Kommunikation, Werbevideos oder Baustellenupdates erhält man über social media aber nicht über die Firma, das ist schade.
Das mache gleich sind aber manche gleicher.
Abteilung Verkauf ist fehlbesetzt...
gibt Mitarbeiter die mehr zu sagen haben als die Geschäftsführung
Weniger auf Überstunden setzten und mehr auf effizentes Arbeiten.
Betriebliche Altersversorge, Bonussystem überarbeiten, Maßnahmen wie höhenverstellbare Tische gleich allen Kollegen anbieten und nicht erst auf Nachfrage
Es sollte eine Kantine geben . Jobcar wäre super .
sich mal Gedanken machen warum viele gute Mitarbeiter kündigen.....
Die Geschäftsführung sollte über ihren Schatten springen und ehemalige Kollegen, die wieder zurück wollen noch eine Chance geben. Bis branchenfremde neue Kollegen die Feinheiten der Vakuumtechnik gelernt haben und einsetzen können dauert es ewig und ist sehr anstrengend für alle Beteiligten. Auch ist nicht jeder dafür geeignet.
Der am besten bewertete Faktor von PINK Vakuumtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Projekte und Aufgaben sind wirklich mehr als intersannt und verlangen einen Fachlich einiges ab. Jeder der eine Herausfoderung sucht und findet eine.
Eigentlich immer wieder neue Herausforderungen
absolut, anspruchsvolle Aufgaben und Kunden
Teile sind interessant
Stets interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINK Vakuumtechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
40 h Woche, Überstunden nicht für Brückentage möglich
Ja man hatt Gleitzeit aber Überstunden sind Pflicht da einen Sonst mit festen Arbeitzeiten gedroht wird oder anderen Konsequenzen
Aufgrund des großen Maschinenparks (Auslastung) teilweise schwierig zu realisieren...aber mit Absprachen und dem neuen Arbeitszeitmodell geht das oft schon irgendwie...
Wer rechtzeitig Urlaub einreicht hat Glück,wer zu spät kommt ist auf das Wohlwollen der Vorgesetzten angewiesen. Überstunden werden als Normalität angesehen, auch Samstage müssen dafür eingeplant werden. Wer da nicht mitspielt wird krumm angesehen. Familie und Freizeit bleiben auf der Strecke.
Überstunden sind Pflicht, Ausgleich nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegschancen gegeben, Lehrgänge werden bezahlt
Kaum Möglichkeiten wenn man nicht aktiv nachfragt
Nur wenn es umbedingt benötigt wird.
Man muß sich schon selber aktiv darum kümmern. Kosten werden aber meistens von der Firma übernommen.
Eigene Lehrwerkstatt, ansonsten muss man sich schon aktiv um Weiterbildungen kümmern wenn man das möchte
