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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenLeider hat nix
Die Kaffeemaschine
Gehalt, unbezahlte Überstunden, Urlaub der verfällt weil man der Firma zur Liebe keinen gemacht hat
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Miserable Bezahlung. Urlaub kann nicht genommen werden . Unbezahlte Überstunden. Berufsfremde arbeiten. Man soll alles machen jede Verantwortung übernehmen aber bekommt nur Mindestlohn. Arrogante Vorgesetzte mit dickem Geldbeutel. Auto nicht Sicher / Werkzeug schlechte Qualität. Keine Prämien,keine Sozialleistungen,keine Aufstiegschancen. Privathandy soll für Kundenabsprachen benutzt werden auf eigene Kosten natürlich !
Guten Mitarbeitern mehr Geld zahlen, damit diese auch bleiben. Eine gute Firma sucht nicht permanent Personal. Eine gute Firma hat nicht ständig wechselndes Personal. Die Führung sollte überdacht werden.
Provision erhöhen, Etwas Sicherheit bieten damit man seine Rechnungen noch zahlen kann
Gehalt der Arbeit anpassen . Vereinbarung einhalten bzgl. frei Tage /Urlaub. Lagerarbe8ter sind keine Gärner/Elektriker/Maler/Putzfrauen als Putzmann würde ich mehr verdienen und würde mich direkt als Putzmannn oder Maler irgendwo bewerben .
Der am besten bewertete Faktor von Polster Aktuell Bremen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diese Frage stellte sich nicht, jeder wird gleich behandelt und integriert.
Alter spielt hier keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polster Aktuell Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gar nicht möglich. Stellen Leute als Führungskraft ein obwohl keine gesucht wird und reden einem dann einen Job als Verkäufer schön.
Gibt es nicht
