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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Chef ist fair aber ein bisschen verrückt. Alle wissen, woran sie sind. Es liegt noch ein Weg vor uins.
Pünktliche Bezahlung, regelmäßige Mitarbeiter Versammlung, Informationen über Firmen App, Gute Arbeitszeiten
Man sieht ihn nicht all zu oft.
Pünktliche Gehälter, angenehme Arbeitsatmosphäre
Außer das man einen Job hat so gut wie alles.
In einigen Hallen ist es im Winter zu kalt.
Kein Weihnachtsgeld, kaum Dankbarkeit
Mehr Menschlichkeit, Pausenräume, eventuell einen Verpflegungsautomat.
Weihnachtsgeld zahlen, öfter Bratwurst anbieten
Mehr Verständnis aufbringen, Mitarbeitermotivation fördern
Persönliche Fähigkeiten richtig einsetzen, Teambildende Maßnahmen , Betriebsarzt jährlich
Der am besten bewertete Faktor von Porzellanmanufaktur Kahla/Thüringen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den direkten in Ordnung.
Eingeschweißtes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porzellanmanufaktur Kahla/Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht wirklich in der Produktion. Wobei die meisten Beförderungen im Haus stattfinden
Ich wüsste nichts.
Ausbaufähig
