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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
KantineWar eine super Firma mit guten Arbeitskollegen.
Man kann ohne Probleme HO machen, wenn man einen privaten Termin hat, man kann auch mal früher gehen ohne große Nachfragen. Nutzungs eines E-Auto für den Arbeitsweg und privaten Gebrauch.
Optimale Atmosphäre, super Umgang mit den Kollegen.
Das Arbeitsklima, gemeinsame Veranstaltungen und Events und das Vertrauen und die gegenseitige Wertschätzung
Nahbarkeit der Führung, an sich gute Produkte
Vereinbarungen zu Arbeitszeit oder Arbeitsbedingungen werden gerne gemacht und dann gefissentlich von der Führung ignoriert - Mitarbeiter werden sehr plötzlich gefeuert - insgesamt sehr hoe Fluktuation spricht hier für hohe Unzufriedenheit im Arbeitsalltag - sehr problematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter, weil praktisch nicht vorhanden
Falsche Entscheidungen..
Etwas richtig schlechtes kann ich aus meinen ersten 10 Monaten nicht schildern.
Das gesamte Unternehmen ist unehrlich, man wird immer behandelt als ob man zu jederzeit ersetzt werden kann nur wenn plötzlich kein anderer da ist kriegt man Honig ums Maul geschmiert.
Die Anbindung an den ÖPNV ist nicht gerade die beste. Sofern man nicht aus Zülpich selber kommt sollte man mobil sein.
Es hätte alles anders kommen können.
Strukturen schaffen die der Größe / dem Wachstum des Unternehmens angemessen sind - Ehrlicherer Umgang mit Kunden wäre gut - Fehlerkultur deutlich verbessern (es sind immer die gleichen Probleme in den Abläufen und bei der Projektumsetzung, aber keine Auswertung und Verbesserung in Sicht)
Man müsste ein bisschen mehr mit den Angestellten sprechen und auf bestimem Situationen eingehen. Aber wie oben schon erwähnt, einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte.
weitermachen, das ist super
Macht weiter so, dann kann ich bald viele Sterne erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Priogo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Umweltbewusstsein joa
Das Produkt zeigt ein hohes Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Der Mitarbeiter ist nur eine Ressource und jederzeit ersetzbar.
Umweltbewusstsein verdient 5 Sterne
Sozialbewusstsein ist da, hat noch Platz nach oben
vorbildlich
Durch Fair Trade Produkte in der Küche und E-Autos für die Mitarbeiter gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priogo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt ist Unterste Schublade.
man klagt über zu wenig Bewerbungen, stellt hohe Anforderungen an Engagement der Mitarbeiter - daran gemessen Gehalt sehr unangemessen
Es ist eine Ansichtssache und Verhandlungssache
Unwürdig, nahe Mindeslohn für gelernte kräfte
Könnte besser sein für die Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Entweder man geht selbst noch Weiterbilden oder du bleibst da wo du bist
Man kann ohne große Probleme Seminare buchen um sich weiter zu bilden.
im Handwerksbereich keine
Man hat ständig die Chance sich weiterzubilden und kann an verschiedenen Workshops teilnehmen.
gibt viele angebote
