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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtArbeitszeiten
Gleitzeit
Fahrtkostenerstattung
Ausbilder hat immer ein offenes Ohr!
Pünktliche Bezahlung
Ein Lob nochmal an die Mitarbeiter die wirklich bereit sind viel für diesen Arbeitgeber zu leisten.
An eine Pflegedienstleitung die selbst bereit ist am Bett zustehen wenn es mal brenzlich wird. Und Mitarbeiter ernst zunehmen und diese zu unterstützen/stärken.
An die Dame vom Empfang die wirklich jederzeit ein Lächeln auf den Lippen, einen freundlichen Spruch in der Tasche und ein offenes Ohr hat.
An die Betreuungskräfte die individuell auf Bewohner eingehen und auch die Pflege mit einbezieht um den Bewohner ...
Abschließend möchte ich betonen, dass meine Erfahrungen bei Pro Homine über die bloße Arbeit hinausgehen – es ist eine Gemeinschaft, die zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu unterstützen. Ich bin dankbar für die Zeit, die ich hier habe, und freue mich darauf, noch viele weitere Jahre in dieser positiven und förderlichen Umgebung zu verbringen.
#ProHomine #Teamgeist #Gemeinschaft #PositiveErfahrungen
Gute Kommunikation im Haus (Nikolausstift).
Positiv ist, dass viel daran gearbeitet wird auf dem neusten Stand zu sehen. Aktualisierungen von Standards etc. werden schnell Umgesetzt.
Viel Unterstützung bei EDV erhalten.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Cafeteria
eigene Betriebsmedizin
kostenloser Parkplatz
Zentrale Lage
großer Verbund
Auch dieses Kh sollte über Dienstzeiten bzw über einen Wechsel nachdenken, dass man in der Pflege nur noch jedes 3. WE arbeitet.
Parkplatz Situation in diesem Krankenhaus für Mitarbeiter leider echt schlecht.
WLAN sollte kostenlos für Mitarbeiter sein.
Schlechtes gibt es nicht, nur die o.g. Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nicht viel schlechtes sagen. Ich könnte mehr schreiben aber das ist nicht der Sinn. Alles in allem ist es ein vernünftiges Haus wenn sich Kleinigkeiten (und ein zwei größere Dinge) ändern würden.
Aber sowas kommt mit der Zeit. Ich habe mich im allgemeinen recht wohl gefühlt und nehme viel aus meiner langen Zeit in dem Haus mit.
Leider ist die Kommunikation in dem Haus sehr schnell was ich als Negativ erachte. Außerdem sollten auch neue Ansichten angenommen und ausprobiert werden. Sowohl von Teams als auch von der Seite der HL.
Parkplätze ;)
In manchen Abteilungen wäre es schön,wenn man tiefere Einblicke der Abteilung bekommt.
Mehr dazu setzen das man auch nicht nur die Azubi Aufgaben macht sondern auch Einblicke in die anderen Aufgaben bekommt .
Ich finde, dass innerhalb der Verwaltung mehr für ein Miteinander getan werden muss. Vielleicht, dass die ganze Verwaltung mal zusammenkommt. Bitte ordentlichen Pausen-Rückzugs-Ort schaffen und wenn es nur mit einer Eckbank in den Küchen ist, wo man sich, neben seinem eigenen Büro, mal ordentlich hinsetzen kann.
Egal was die Zukunft bringt, hoffe ich, dass das Team weiterhin zu stark zusammenhält!
schneller mit der Konkurrenz oder anderen Tarifen mithalten
Noch mehr Praxisbeispiele einbauen, digitaler werden.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist inspirierend zu sehen, wie Pro Homine eine Kultur der Offenheit, Kollegialität und des Respekts pflegt. Hier wird nicht nur auf Ergebnisse geachtet, sondern auch darauf, wie diese erreicht werden. Das Unternehmen ermutigt aktiv zur Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung an, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Tatsächlich kann ich kein negatives Wort über die Teams verlieren. In den letzten Jahren haben sich die Teams sehr verändert jedoch war immer ein gewisser Zusammenhalt da.
Wie in jedem Vorherigen Betrieb auch. Im gesamten halten Teammitglieder aber sehr Zusammen.
Einfach ein super Team, was sich auch privat gerne getroffen hat.
Ein guter Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Hilfe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angelehnt an den öffentlichen Dienst, kann man keine Wunder erwarten.
Ist in Ordnung, könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Meine Vorgesetzte hat mit uns 1x jährlich den Fort- und Weiterbildungsbedarf abgecheckt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben und werden gefördert.
In der flachen Hierarchie wachsen die Karrierechancen nicht an den Bäumen. Unterschiedliche Aufgaben können die Perspektive auch mal verschieben, aber grundsätzlich hat man im Krankenhausumfeld doch tendenziell mit sehr fachbezogenen Anfragen / Themen zu tun, die von den Fachleuten bearbeitet werden.
Bitten immer Weiterbildungen an
Weiterbildungen werden verwehrt oder man wird immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet (selbst als junger, engagierter Mitarbeiter in vollzeitbeschäftigung)
