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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungFirmenwagen zur privatnutzung
Offenheit und aufgefangen werden des Arbeiters
Präsenz und erreichbarkeit
Erreichbarkeit, Freundlichkeit, offenes Ohr, Lösungsorientiert,
-keine Werbung auf den Autos
- 7-10 verschiedene Automarken
-keine Arbeitskleidung
-keine Namensschilder
-keine Dankbarkeit, beim einspringen bspw.
-keine klare Kommunikation
-viele Versprechungen , die nicht eingehalten werden
-Kein Betriebsarzt
-Keine Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeier,Sommerfeste o.ä.
-keine Mitarbeiterbenefits
-
Leider kein weihnachtsgeld
Das man die Coronaschnelltests nur in Dienststelle machen kann.
Coronaschnelltests zur Verfügung stellen. Zur Zeit müssen wir noch zur Dienstelle fahren, um uns testen zu lassen. Wir arbeiten aber in Schulen, Kindergärten usw.
Der am besten bewertete Faktor von Pro-VIVA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob jung oder alt der zusammen halt ist da
Wie Oben, wir sind Alle gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-VIVA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte für die Beschäftigt besser sein , aber wenn nicht mehr im Pott ist kann man nicht mehr zahlen
Das Gehalt könnte besser sein, das liegt obliegt aber der Kommune und nicht meinem Arbeitgeber. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen und Weiterbildungen möglich
Auf Nachfrage sicher machbar
Vor Corona hatten wir regelmäßig Schulungen.
