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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Transparenz und Erreichbarkeit der Geschäftsführer. Das man mit Fragen nicht alleine gelassen wird.
Gute Kommunikation, Rückhalt durch die Einrichtungsleitung, Super PDL, Fachlichkeit
Die Kollegen
Schlechtes Geld
Schlechte Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung
Man sagt immer so schön: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken und da liegt auch das Problem, der Fisch interessiert sich nur für schwarze Zahlen. Von daher sollte die Leitung mal in sich gehen.
Budget Übersicht und feste Budgets für die unterschiedlichen Abteilungen.
Budget Verwaltung durch die jeweiligen Teamleitungen.
Verbesserungen brauchen die nicht, wird eh nicht besser
Der am besten bewertete Faktor von Procuritas Seniorenzentrum Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich im Team bisher nicht beurteilen, wir sind ein junges Team. Habe aber bisher nichts negatives gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procuritas Seniorenzentrum Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird auf dem Papier erledigt, durchlesen und unterschreiben, das nennt sich dann Fortbildung.
