Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdie flachen Hierarchien, Ansprechbarkeit aller Kollegen/innen, das Für- und Miteinander
Die neuen Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
Man bekommt viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, den man aber auch annehmen muss.
Die geordnete Arbeitszeit.
Regelmäßig Gehalt.
Keine Feiern für die Mitarbeiter.
Einige Führungskräfte führen nicht, entwickeln nicht und sitzen alles aus. Management by Helicopter.
Aktuelle Situation durch Politik und corona
Zu wenig Forschung
Profit vor Gesundheit, Hauptsache der Kunde ist zufrieden.
Eine absolute Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Seilschaften erschweren die Kommunikation.
Mehr Strukturen in regelmäßigen Prozessen, bzw. vorhandene auch leben
Positiver auf sich selber schauen und nicht immer die Fehler ausschließlich bei sich suchen. Kunden klar sagen, dass es Grenzen gibt. Bei Führungskräften mehr auf den Typ „jung und dynamisch“ anstelle „erfahren“ setzen.
Mitarbeiter wertschätzen.
Die Mitarbeiter sollten besser und frühzeitiger informiert werden. Wieder mehr in neue, zukunftsfähige Produkte und eigenen Entwicklungen investieren. Mitarbeiter mehr fördern und auf Verbesserungsvorschläge und frische Ideen hören.
Am besten keine neuen Mitarbeiter mehr einstellen, weil die einem leidtun können.
Der am besten bewertete Faktor von Profilator ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehen alle in Rente.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profilator ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Führungskräfte
Weiterbildung nur auf Eigeninitiative. Aufstiegschancen - klassisch Mittelständer - sehr gut.
Die Schlüsselpositionen sind mit Marionetten besetzt, daher auch keine Karriere möglich.
Aufstiegschancen leider kaum bis gar nicht vorhanden.
Alle Anträge abgelehnt.
