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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Wasser/Apfelsaftschorle wird zur Verfügung gestellt
Dass es vorbei ist.
Unmöglicher Umgang mit Mitarbeiter. Brutales Vorgehen gegen unliebsam gewordene Kollegen. Raubtierkapitalismus ohne dessen Benefits. Eine nie zuvor und nie danach wieder angetroffene unverschämte, kalkulierende Unzuverlässigkeit. Hier wird bewusst mit der Zukunft der Mitarbeiter gespielt.
Die Fehler für den Misserfolg im Management suchen. Der einfache Werker ist nicht der Grund, wieso der Laden seit Jahren nicht läuft.
Der am besten bewertete Faktor von PROGRESSIO Feinblechtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die sehr branchenübergreifende Produkte sind die Aufgabengebiete sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
Das Produktportfolio ist halbwegs abwechslungsreich. Aufgrund von Personalmangel werden Tätigkeiten zwangsweise häufig in Rotation ausgeführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROGRESSIO Feinblechtechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
"Firma XY und Sohn-Viel Arbeit wenig Lohn" Dieser Slogan des Vorgängerunternehmens an selber Stelle hallt noch durch die Region und ist weiterhin aktuell.
Die hohe Anzahl herausgemobbter, entlassener und enttäuscht wieder selbst gegangener Mitarbeiter ist in der Region bekannt.
Der Andrang auf die vielen offenen Stellen ist entsprechend begrenzt.
Selbst Mitarbeiter in zweiter oder dritter Generation wenden sich enttäuscht ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Neue Mitarbeiter werden mit Versprechungen gelockt, die dann alle nicht gehalten werden. Fluktuation ist extrem hoch! Die meisten bleiben kein Jahr.
