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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie entspannte und lockere Umgangsweise. Trotzdem wurde immer klar kommuniziert was von einem erwartet wird.
Bei Projektarbeit für den Kunden wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen und bei interne Projekte ist sehr viel Gestaltungsfreiheit für den einzelnen gegeben.
Der familiäre Umgang zwischen den Mitarbeitern (inkl. Vorgesetzten). Um jeden Mitarbeiter wird sich gut gekümmert (man ist nicht einer von 1000), ohne dass man das Gefühl bekommt, kontrolliert zu werden.
Der Bewerbungsprozess wurde rasch abgewickelt und auch das "Onboarding" verlief zügig und reibungslos. Für Probleme, sei es privat oder geschäftlich hat man stets ein offenes Ohr und man bekommt Unterstützung. Die Projekte sind interessant und alles in allem kann ich diesen Arbeitgeber unbedingt weiterempfehlen.
Alle Dinge die normalerweise wichtig sind für ein angenehmes Arbeiten sind vorhanden. Handy, Laptop, Firmenwagen, gutes Gehalt. Weiterbildungen.
freundliche und offene Atmosphäre
Benefitpaket
klare Kommunikation und sehr gute Transparenz
Aktuell nichts negatives vorhanden.
Wenns nicht läuft, dann Tschüß!
Ein zentrales Office wäre schön
Wenn man jemanden einstellt, sollte man auch Arbeit für ihn haben. Bin aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis zur Promeducon gewechselt. Bereits nach 4 Wochen hat man mir klar gemacht, das man keine Arbeit für mich hat, aber man würde alles unternehmen um dies zu ändern. Nach weiteren 4 Wochen dann die Kündigung in der Probezeit. Hier mangelt es an Verantwortungsbewußtsein seitens des Arbeitgebers. Nicht nur das man Arbeitslos wird, man muss jedem neuen Arbeitgeber auch noch erklären wieso man in der ...
weiter wie bisher
Betriebliche Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von Promeducon ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice oder beim Kunden vor Ort. Die dysons für den Sommer waren echt eine nette Geste.
Sehr gute Arbeitsbedingungen ab dem ersten Tag. Vieles kann man selber beeinflussen, alles andere wird so gut und schnell es geht in die Wege geleitet.
Top modernes Equipment und neueste Software
Neueste Hardware, keine Diskussion über RAM oder Prozessor. Hier gilt: Der Consultant geht mit gutem Equipment los, um gute Arbeit liefern zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildung bei einen zertifizierten Trainingsanbieter und interne Weiterbildung gehören auch hier zum Standard.
Regelmäßige Schulungen werden angeboten und mit dem Personalvorgesetzten jeweils für das kommende Jahr abgestimmt.
jährliche Fördermittel verfügbar zu jeweils individueller Weiterbildung nach eigenen Interessen
Es gibt jedes Jahr einen Bildungstopf, den man ausschöpfen kann. Klar strukturierte Karrierepfade zeigen von Anfang an wo es hingehen kann.
