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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulagedas es sehr abwechslungsreich ist, kein Tag gleicht dem anderen
würde den Rahmen sprengen
Cholerisch, Unmenschlichkeit
-auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen
-Gespür für die Atmosphäre in den Teams
Praxisbezogenerers Betriebssystem
Der am besten bewertete Faktor von Promerchant ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Kommt auf die eigene Persönlichkeit an. Man hat schon Interessante Aufgaben bekommen wenn man sich neuen Herausforderungen gerne stellen mag. Allerdings war ein Großteil der Kollegen unzufrieden damit permanent in Sachverhalte einbezogen zu werden mit denen man vorher nichts zu tu hatte...
Definitiv ein großes Pro. Abwechslungsreich ist es.
... teilweise ganz interessant, leider wird das ganze aber von zuviel Chaos beherscht.
Sehr abwechslungsreich und tolle interessante Aufgaben. Wenn die Abläufe Struktur hätten, könnte man an den Aufgaben sogar Spaß haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promerchant ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollte kein Teamleiter kündigen, gibt es keine Möglichkeiten.
Nicht möglich, außer es öffnet sich plötzlich eine neue Stelle, dann kann man das machen!
Weiterbildung findet nicht statt. Karriere macht man hier, indem man plötzlich Montags auf einem anderen Platz und in einem anderen Team sitzt. Man kann ja gehen, wenns einem nicht passt.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur leere Versprechungen.
Viel bla bla um nichts...
