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Protekto 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protekto Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Protekto Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er Pleite steuert
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Dass er hoffentlich bald vom Markt verschwindet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rentenversicherungsbeiträge wurden vom Bruttolohn einbehalten, aber nicht ans Versorgungswerk abgeführt. Wie bei so vielen anderen ehemaligen Angestellten der Protekto ist es zur Gerichtsverhandlung gekommen. Trotz Verurteilung haben sie bis heute nicht gezahlt, so dass nun ein Gerichtsvollzieher mit der Zwangsvollstreckung beauftragt werden muss. Auch Krankenkassenbeiträge wurden zwischenzeitlich nicht gezahlt. Das letzte Gehalt wurde ohne Kommentar erst weit im Folgemonat gezahlt. Die Liste der Vergehen kann man unendlich fortsetzen. Das Schlimme ist, dass sowieso bald wieder eine Insolvenz kommt, die Arbeitnehmer ...
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Nach Austritt wird Gehalt gekürzt , Provisionen werden nicht gezahlt und Krankenkassenbeiträge auch nicht . Meist landet man vor Gericht , oder die GF verfasst ein Schreiben , welches unterschrieben werden muss .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vom Markt verschwinden.
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Gehalt zahlen, Sozialversicherungsbeiträge zahlen, Absprachen einhalten, nicht betrügen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Protekto Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Fixum ist transparent, richtet sich nach der vorab vereinbarten Anzahl der Arbeitsstunden und liegt im oberen Durchschnitt. Hierzu hat jeder Mitarbeiter im Arbeitsvertrag eine Tabelle von 20-38h mit dem jeweiligen Fixum, abhängig vom Tätigkeitsbereich.
Provisionen: Die Provisionsmodelle und selbstgemalten Hochrechnungen dazu, sind nicht mehr wert als das Blatt Papier auf dem sie stehen.
Alles zwischen 25€ und 250€ pro Quartal ist realistisch. Alles andere sind Lucky Shots oder Wohlwollen der Geschäftsführung.
3
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Locken mit attraktiven Gehalt , aber meist sind die Abrechnungen falsch .
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protekto Gruppe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hohe Fluktuation und ständig wechselnde Gesellschaften sorgen nicht nur bei Kunden für Verwirrung.
Beispielsweise: WENZA, Protekto Süd, Protekto Nord, Protekto Süd-West, Protekto Sano, Protekto Group, Protekto Gruppe, Protekto Deutschland GmbH, ... (Quelle: Northdata)
Aus meiner Sicht positiv hirbei ist, dass die handelnden Personen eine zuverlässige Konstante bilden.
1
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Alle warten auf die nächste Insolvenz
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildung wird hier groß geschrieben und gelebt.
An Wochentagen und am Wochenende.
Wer auf 90er Jahre Verkaufsrhetorik nach dem Motto: „Passt es Ihnen besser vormittags, oder nachmittags?" steht, ist hier genau richtig.
Hier lernt man alle magischen Fragen, denen niemand widerstehen kann und wie man nur heute gültige Superspezialsonderpreise authentisch verkauft. … usw.
Nivea-Limbo bis hin zu „unmoralischen Angeboten“.
1
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Viel Gerede , nichts dahinter .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Protekto Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Protekto Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Protekto Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Protekto Gruppe als eher traditionell.
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