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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeHmmmm......das kann man nicht gut heissen
Viele Projekte an denen man mitwirken kann. Das Unternehmen ist bei den OEMs gut vernetzt. Gute Auftragslage trotz Krise.
Für branchenfremde hervorragend geeignet zum... ( ZSB oder auch Modellbau ). Man bekommt "Basiswissen" vermittelt.Nach etwa 2 Jahren ( und vielen Überstunden...) steht einem Wechsel in ... nichts mehr im Weg...
Sehr interessante Projekte die man von Anfang bis zum Ende begleiten kann. Immer neue herausforderungen. Stetige weiterentwicklung, neue Hallen, neue Maschinen, ......
Das die Wahrheit keiner hören will,sehen will und so mit seinen Mitarbeitern umgegangen wird.
Es werden zu lange unfähige Mitarbeiter mitgezogen !
Wie erwähnt viele Überstunden ( auch Sa...),der Umgang mit den Mitarbeitern... zu wünschen übrig.Überall (nicht gerade gesundheitsfördernder)Staub,Werkstattausrüstung,Kommunikaton...Eigentlich könnte ich stundenlang weiter schreiben...
Manchmal etwas stressige Projektenden. Die Absprachen könnten in manchen Fällen besser sein.
Tennishalle oder Imdoorhalle für Minigolf, Klettern etc. draus machen...
Hier irgendwelche Vorschläge zu machen,kann ich mir getrost sparen...
Der am besten bewertete Faktor von Proto-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Probemen und unklaren Situationen kann man sich auf die Hilfe seiner Kollegen verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proto-Technik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wochenenden werden in der Firma verbracht Dank nicht vorhandener Planung, Materialbeschaffung katastrophal, Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet, sonst fallen Drohungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird eingeschüchtert und klein gehalten solange bis man freiwillig geht...
Man lernt immer was dazu, wer will kommt durch interne Schulungen weiter.
