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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
CoachingAbsprache und Genehmigung von Urlaub schnell und unkompliziert.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Gehalts- und Sozialleistungen
Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen
Weitsicht im Marktgeschehen.
Die Firma entwickelt sich weiter, neue Standorte und Geschäftsfelder.
Zukunftsplanung,Sozial,Tarif-Bindung
Schönes Gebäude. Behauptet sich im schwierigen Umfeld.
Schlechter und zum Teil fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern die Kritik äußern oder aus Sicht der Geschäftsleitung „unbequem“ sind.
Die teilweise sehr langsame IT.
Einzel -Absprachen,
Starre veraltete Unternehmenskultur, die man in der IT sonst nirgends mehr findet.
Noch mehr - als bislang - Wert legen auf einen individuellen Austausch mit Kolleg:innen, um Anliegen & Bedürfnisse zu erkennen, zu verstehen und Einigungen finden zu können.
Ein jährliches Feedbackgespräch wäre schön.
Offenerer, nicht nur so tun als ob…
Mitarbeiter sollten motiviert werden.
Sowohl finanziell als auch über Feedbackgespräche.
Informationspolitik, Lob,Verhalten
Der am besten bewertete Faktor von PVG Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kolleg:innen die viele Jahre im Unternehmen sind und meiner Wahrnehmung nach auch geschätzt werden, jedoch könnte gerade für die Kolleg:innen auch noch häufiger und klarer Wertschätzung entgegengebracht werden
Wirklich gut, diese werden von den Kollegen wert geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVG Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterstützung (bspw. Aufnahme berufsbegleitendes Studium) - Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens jedoch recht begrenzt
Keine Weiterbildung
Nicht vorhanden
Keine Karrierechancen und keine Weiterbildung, auch wenn man das gerne erzählt. Die Realität ist anders.
So gut wie keine Perspektive. Keine Schulungen. Kaum Austausch.
